Профсоюзная организация

1. Профессиональный союз работников ГБОУ СО "СКШ № 1 им. Б.Н. Еремина"является добровольным общественным объединением работающих в образовательном учреждении.

2.Первичная профсоюзная организация ГБОУ СО "СКШ № 1 им. Б.Н. Еремина" (далее – первичная профсоюзная организация) является организационным структурным звеном Саратовской областной организации профсоюза Вооруженных Сил России, является некоммерческой организацией.

3. Первичная профсоюзная организация ГБОУ СО "СКШ № 1 им. Б.Н. Еремина" в своей деятельности независима от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетен и не подконтролен. Взаимоотношения с ними строит на основе равноправия, социального партнерства и взаимодействия, а также на основе коллективного договора, соглашений, диалога и сотрудничества в интересах своих членов.

4.Первичная профсоюзная организация осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации и настоящим Уставом, руководствуясь общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации.

Профсоюзная организация школы – это общественная организация, объединяющая на добровольных началах работников, связанных друг с другом профессиональными интересами.

Интересы профсоюзной организации, как и всего Профсоюза, лежат, прежде всего, в социально-экономической плоскости и направлены на достижение социально-экономического благополучия работников образования.

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
Информационное обеспечение членов Профсоюза;
Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

Основные направления деятельности

Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).